Vereinbarkeit im Holzbau - Die Umfrageresultat sind da
Das Projekt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in der Holzbaubranche schreitet voran: Die Ergebnisse der Branchenbefragung sind eingetroffen. Interessierte können sich noch für die Arbeitsgruppe und Pilotprojekte anmelden.
Hohe Zufriedenheit
Eine Mehrheit der befragten Mitarbeitenden ist zufrieden bis sehr zufrieden mit ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Nur 11 Prozent bewerten die persönliche Vereinbarkeit als ungenügend.
Einigkeit bei Verbesserungspotenzialen
Trotz der grundsätzlich hohen Zufriedenheit sehen Mitarbeitende und Arbeitgebende auch Verbesserungspotenziale. Sie sind sich darin erstaunlich einig: mehr Flexibilität bei Arbeitsbeginn und -ende, Teilzeitstellen auch unter 80 Prozent sowie mehr Möglichkeiten für kurzfristige Absenzen sind die meistgenannten Massnahmen.
Arbeitsgruppe und Pilotprojekte
Bis Ende Mai können sich Interessierte noch für die Arbeitsgruppe anmelden. Sie besteht aus Unternehmern, Unternehmerinnen sowie Mitarbeitenden der Holzbaubranche und sorgt für Praxisbezug und Wissensaustausch. Unternehmen, die betriebsinterne Pilotprojekte für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben lancieren wollen, erhalten kostenlose Begleitung durch eine geeignete Fachperson.
Eine erste Zusammenstellung der Umfrageresultate zu Vereinbarkeit und Arbeitszeitmodelle befindet sich auf der Projektwebseite.
Der ausführliche Bericht mit weiteren Vertiefungen und Informationen wird ab Mitte Juni zur Verfügung stehen.
